Áreas de práctica
Áreas de práctica
Derecho Laboral Empresarial
Las empresas han tenido que desarrollar y mejorar sus estructuras internas dándole el primer lugar al Talento Humano. Las y los trabajadores en el mundo actual son el centro de la actividad económica. Nuestro equipo ofrece asesoría preventiva y de solución de conflictos. La preventiva: Le asesoramos para que conozca las obligaciones laborales y los derechos como empleador, regulamos la situación de sus trabajadores ante el Ministerio de Trabajo e Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, le acompañamos en la construcción de su Reglamento Interno de Trabajo, en general le asesoramos para que conozca su situación frente a los trabajadores.
Si mantiene un conflicto laboral, por demandas judiciales, reclamos o denuncias en la Inspectoría de Trabajo, glosas o inspecciones del IESS, pliegos de peticiones colectivas, conflictos con la organización laboral nuestro equipo está listo para asumir su defensa.
Derechos del Trabajador
Nuestra especialidad en temas laborales, nos permite asumir la defensa de sus derechos.
Los derechos del trabajador pueden verse afectados por despido intempestivo, vulneración a sus derechos fundamentales, daño moral dentro de la relación laboral, no pago de horas suplementarias o extraordinarias, acoso laboral, discriminación, precarización laboral, no respeto a los derechos maternales, entre otros.
Nuestro equipo dirigirá las acciones necesarias para restituir e indemnizar por la afectación.
Prestaciones y beneficios de la Seguridad Social (IESS) Nuestra especialidad en temas laborales, nos permitie asumir la defensa de sus derechos ante conflictos con la Seguridad Social, por una deficiente prestación de un servicio o por la negativa a la cobertura de una contingencia. Si el IESS le ha negado su jubilación, prestaciones por accidentes de trabajo, invalidez u otros beneficios nuestro equipo está listo para asumir su defensa.
Derecho Laboral Sindical
La libertad sindical permite a las y los trabajadores mostrarse ante el empleador como uno solo. Reconociéndoles como derecho el poder constituir Sindicatos, Comités de Empresa, exigir un contrato colectivo, presentar pliegos de peticiones. Nuestro equipo está listo para asesorarle en este camino de reconocimiento de sus derechos laborales colectivos.
Todo lo anterior con la finalidad de mejorar la vida de cada individuo y sus condiciones de trabajo, bajo la óptica de que, a mejores condiciones laborales de los trabajadores, mayores son las utilidades del empleador.
Nuestra firma cuenta con la experiencia necesaria al haber asesorado tanto asociaciones laborales como empleadores procurando el beneficio mutuo en un ambiente armónico.
Derecho Laboral Público
Instituciones del Estado, Empresas Públicas, servidores públicos y obreros del Estado necesitan estar asesorados para conocer y asegurar el cumplimiento de sus derechos.
El empleador público recibirá de nuestro equipo la asesoría necesaria para conocer la situación de su talento humano, modalidades contractuales, vinculación y desvinculación de servidores, y en general el régimen de derechos y obligaciones como empleador para evitar conflictos posteriores con órganos de control como la Contraloría General del Estado.
Los servidores y obreros del Estado, recibirán de nuestro equipo la asesoría necesaria para garantizar sus derechos por desvinculaciones inmotivadas, acoso laboral, discriminación, violación a sus derechos fundamentales, falta de pago de sus remuneraciones, entre otros.
Litigios de alta complejidad
Nuestro equipo cuenta con experiencia en litigios complejos por: despido discriminatorio, acoso laboral, daño moral en el vínculo laboral, precarización laboral compleja, evasión de obligaciones a gran escala, demandas colectivas. Contamos con las herramientas para definir las estrategias y tácticas para garantizar sus derechos.
Asesoría Civil, Societaria y Administrativa
Nuestra especialización es el derecho laboral, pero contamos con la experiencia y equipo humano para solventar sus dudas en el ámbito civil, conflictos patrimoniales, herencias, asuntos de familia. Asuntos societarios por conflictos entre socios, constitución de compañías, aumento o disminución del capital, disolución de compañías, desarrollo de juntas generales. En el ámbito administrativo guiamos sus actuaciones en el ejercicio de la función pública.
Recuperación de cartera
Nuestro equipo está capacitado para ejercer las acciones legales necesarias para recuperar valores adeudados. Igualmente ofrecemos propuestas de mediación a sus acreedores o deudores con la finalidad de evitar conflictos.
